Struktura organizacyjna

1. Dyrektor reprezentuje Ośrodek na zewnątrz i w imieniu Ośrodka samodzielnie dokonuje czynności prawnych.
2. Dyrektor Ośrodka ponosi odpowiedzialność służbową za realizację zadań środka wynikających ze statutu oraz przepisów prawa.
3. Dyrektor działa przy pomocy zastępcy dyrektora oraz naczelników wydziałów wskazanych w regulaminie organizacyjnym.
4. Regulamin organizacyjny określa strukturę Ośrodka, zakresy działania  poszczególnych osób funkcyjnych i komórek organizacyjnych.
5. Regulamin organizacyjny ustala Dyrektor Ośrodka.
6. Dyrektor może powoływać zespoły problemowe, jako organy pomocnicze lub opiniodawczo-doradcze, w skład których mogą wchodzić pracownicy Ośrodka, przedstawiciele organów współpracujących i nadzorujących oraz eksperci.
7. Dyrektor Ośrodka tworzy, łączy i znosi oddziały terenowe Ośrodka za uprzednią zgodą Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
8. Dyrektor Ośrodka wykonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do osób zatrudnionych w Ośrodku.
9. Dyrektor Ośrodka ustala zakres czynności poszczególnych pracowników.
10. Wynagrodzenie pracowników ustala Dyrektor Ośrodka w oparciu o Regulamin wynagradzania pracowników Ośrodka, który w odniesieniu do egzaminatorów uwzględnia obowiązujące w tym zakresie przepisy wydane przez ministra  właściwego do spraw transportu.
11. Regulamin wynagradzania ustala Dyrektor Ośrodka.

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian